Vents d’espoir de laVallée du Saint-Laurent
Vents d’espoir de la Vallée du Saint-Laurent est un organisme à but non-lucratif dont la mission est de doter la Montérégie-Ouest d’une structure d’accueil sécuritaire, chaleureuse et adaptée pour les personnes de 18 à 55 ans ayant un traumatisme crânien ou une déficience motrice. S’inspirant de ressources offertes dans d’autres régions du Québec, Vents d’espoir propose de mettre en place une infrastructure multifonctionnelle qui permettra de répondre à plusieurs problématiques en agissant sur le milieu de vie, la quête d’autonomie, le soutien aux familles et la vie communautaire des traumatisés crâniens et des personnes vivant avec une déficience motrice.
Objectifs
Le projet de Vents d’espoir de la Vallée du Saint-Laurent est basé sur les objectifs visés suivant; l’innovation, l’autonomie, l’inclusion, l’intégration et la responsabilité sociale. Ils se traduisent ainsi :
Accessibilité
L’accessibilité est une valeur fondamentale, une obligation légale et une responsabilité sociale. Elle est au cœur de la fondation de Vents d’espoir et de l’approche de conception de notre immeuble. Elle permet à toute personne quel que soit son âge, ses capacités ou ses limitations fonctionnelles de bénéficier des mêmes opportunités pour favoriser la pleine participation de chacun à son milieu de vie et à la société.
Autonomie
L’autonomie permet de redonner la capacité à chacun de s’occuper au quotidien avec le minimum d’aide et de devenir de moins en moins dépendant d’autrui. À la suite d’accidents de la vie, retrouver de l’autonomie par toutes sortes de moyens permet peu à peu de reprendre le contrôle sur soi-même et goûter de nouveau à la vie.
Inclusion
L’inclusion sociale est l’acceptation et la célébration des différences qui vise à créer un sentiment d’appartenance pour chaque individu. Elle représente un ensemble de croyances et de principes qui guident nos actions et prône un environnement ou tous sont respectés, valorisés et ont la possibilité de participer pleinement afin de s’épanouir.
Intégration
Par l’adoption de normes, de valeurs et d’une culture d’inclusion démontrer une grande ouverture, une grande capacité à accueillir et à respecter les différences. L’intégration est une condition nécessaire pour vivre en société de façon harmonieuse.
Historique
Conseil d’administration
Le conseil d’administration de Vents d’espoir est constitué de neuf citoyens qui se sont engagés à offrir de leur temps pour assurer la bonne gestion de l’organisme, et ce, sur une base volontaire, c’est-à-dire sans rémunération.
Le conseil d’administration se réunit environ six fois par année et une assemblée générale annuelle (AGA) a lieu à chaque année. Des réunions ponctuelles sont organisées au besoin, tandis que des comités sont créés au sein du conseil pour s’occuper de dossiers précis.
Président

Jean Roy
Shefford
Directrice générale

Sylvie Boyer
Saint-Rémi
Vice-président

Marc-Antoine Cloutier
Brossard
Secrétaire

Suzanne Gagnon
Saint-Rémi
Administratrice

Guylaine Isabelle
Saint-Lambert
Administrateur

Martin Simoneau
Saint-Constant
Administratrice

Ginette Pigeon
Saint-Rémi
Administratrice

Alice Savoie
Administratrice

Judith Paquin
Laval sur le lac
Mot de la Fondatrice de Vents d’espoir
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